Tipologi kepemimpinan
merupakan tipe-tipe kepemimpinan lain yang ada disekitar kita, berikut adalah tipe
kepemimpinan menurut (Siagian,1997) :
Tipe Otokratis
- Menganggap organisasi sebagai milik pribadi.
- Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.
- Menganggap bawahan sebagai alat semata-mata.
- Tidak mau menerima kritik, saran dan pendapat .
- Terlalu tergantung kepada kekuasaan formalnya.
- Dalam menggerakan bawahannya sering menggunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan bersifat menghukum.
Tipe Demokratis
- Tidak berfikiran bahwa pemimpin adalah manusia mulia yang harus dihormati dan sebagainya.
- Menyingkronisasikan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi bawahannya.
- Senang menerima saran dan kritik.
- Mengedepankan kerjasama atau teamwork.
- Memberikan kebebasan bawahannya untuk melakukan kesalahan dan kesempatan untuk bawahannya memperbaiki kesalahannya tersebut dengan kebijakan tertentu.
- Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses.
- Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin.
Tipe Militeris
- Menggunakan perintah dalam menggerakan bawahannya.
- Senang menggunakan jabatan dan pangkat dalam memberikan perintah.
- Menuntut displin yang tinggi dan melebih-lebihkan formalitas.
- Sukar menerima kritikan.
- Menggemari upacara untuk berbagai keadaan.Tipe Paternalistis
- Menganggap bawahannya tidak dewasa.
- Bersikap terlalu melindungi.
- Jarang memberi kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil inisiatif dan mengembangkan kreasinya.
- Sering bersikap sok tahu yang berlebihan.
Tipe Karismati
Tipe kepemimpinan ini
tidak dapat dijelaskan secara nyata karena pemimpin yang disukai karena
karismanya cenderung tidak memiliki patokan khusus dalam mencirikan apa yang
disukai dari sifat kepemimpinan dengan tipe ini. Karisma seorang pemimpin
biasanya tercipta secara alami dari sikap pribadi pemimpin tersebut.
Dari kesemua tipe
kepemimpinan di atas hendaknya setiap pemimpin berusaha untuk menjadi pemimpin
dengan tipe demokratis, karena tipe kepemimpinan seperti inilah yang cocok
untuk masa modern seperti saat ini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar