Budaya organisasi adalah sebuah
sistem yang terdiri dari nilai-nilai karakteristik yang dipersepsikan oleh
anggotanya. Oleh karena itu, budaya organisasi bukan hal yang mengenai kesukaan
atau ketidaksukaan dari seorang anggota. Budaya organisasi dapat menjadi
pembeda antara satu organisasi dengan organisasi lainnya. Fungsi budaya
organisasi adalah :
- Terciptanya kemampuan seseorang dalam hal mengembangkan persepsi, cara berfikir dan berperasaan sehubungan dengan sebuah masalah yang sedang dihadapi.
- Untuk menilai sejauh mana para anggota bisa berinovasi dan berani mengambil resiko.
- Orientasi terhadap hasil, individu, dan tim dalam organisasi.
- Sebagai tolak ukur pengetahuan tingkat kreativitas dan sikap kompetitif para anggota organisasi.
- Menjaga stabilitas organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar